Processo seletivo ThundeRatz 2011! Inscrições encerradas!
Estão abertas vagas limitadas para novos integrantes na equipe. Se você faz qualquer curso da USP e está afim de ser um membro
da Equipe de Robótica mais insana do Brasil, siga os passos a seguir!
Primeiro passo: ficha de inscrição
Você deve preencher o questionário para novos membros. Para isso, mande um e-mail para contato@thunderatz.org dizendo que está afim de entrar para a equipe. Lhe enviaremos de volta um formulário que deve ser respondido e reenviado para nós.
Segundo passo: entrevista - Há possível reduçao do número de candidatos
Depois de preencher sua ficha de inscrição, agende uma entrevista clicando aqui.
Atenção! Esta entrevista é classificatória para as próximas fases. Há vagas limitadas para novos integrantes.
Terceiro passo: fórum da equipe - Há possível reduçao do número de candidatos
Inscreva-se no nosso fórum. é por ele que os membros conversam entre si, tiram dúvidas, combinam
horários.
O fórum é de extrema importância para nós. E é uma ótima maneira de saber se o cidadao está ou nao envolvido com a equipe.
Após as entrevistas, entraremos em contato com os candidatos que foram selecionados para continuar no processo seletivo, indicando como se inscrever no fórum. Antes nao serao aceitas inscriçoes.
Quarto passo: reuniões e palestras - Há possível redução do número de candidatos
Após as entrevistas, os novos integrantes passarão a se integrar cada vez mais na equipe.
Para que isso ocorra de forma natural, todos deverão participar das reuniões e palestras. Nelas serão discutidos tópicos diversos, como dúvidas,
trabalhos a serem feitos, e qualquer outro tema que surgir. Elas serão marcadas regularmente e avisadas no fórum,
e é fundamental
a presença de todos os candidatos a uma vaga na equipe. Ao menos um veterano fará parte de cada reuni&atilede;o.
O não comparecimento do candidato a esses encontros pode excluí-lo do processo seletivo.
Quinto passo: trabalho proposto - Há possível redução do número de candidatos
Em paralelo com as reuniões, será proposto um trabalho.
Tudo será feito em conjunto com no mínimo um veterano, que tirará dúvidas e ajudará em tudo que for necessário.
O período de observação dos trabalhos efetuados pelos candidatos será de ao menos 4 semanas.
Note que os passos 3, 4 e 5 ocorrem simultaneamente.
Marca passo: escolha
Divulgaremos a lista dos novos membros da equipe.
A decisão será tomada por todos os atuais membros e serão levados em conta todos os critérios possíveis!
Boa sorte!




de Robótica da Escola Politécnica da USP - 2011